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Una destacada entidad del sector salud, ubicada estratégicamente en el centro de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un profesional de alto nivel para liderar su departamento de Tecnología. La posición tiene como objetivo principal encabezar la estrategia digital de la institución, impulsando la innovación tecnológica y garantizando que todas las herramientas y sistemas digitales operen con la máxima eficiencia, seguridad y alineación con los estándares del sector salud. El candidato ideal será un referente en la transformación digital, capaz de liderar procesos de modernización que impacten positivamente en la prestación de servicios, el manejo de datos críticos y la optimización de la infraestructura tecnológica necesaria para la operatividad diaria de una entidad de esta magnitud.
Como director del área, la persona seleccionada tendrá la responsabilidad de gestionar equipos multidisciplinarios de gran tamaño, fomentando una cultura de alto desempeño bajo metodologías ágiles. Se requiere una capacidad probada para integrar soluciones de inteligencia artificial, automatización de procesos y arquitecturas digitales robustas que permitan a la organización mantenerse a la vanguardia. Además de la gestión operativa, este rol implica una participación constante en la toma de decisiones estratégicas que permitan al área de tecnología actuar como un motor de crecimiento y eficiencia para la entidad, coordinando proyectos complejos y asegurando el cumplimiento de las metas tecnológicas trazadas por la dirección general.
Para este cargo, se exige poseer formación profesional en Ingeniería de Sistemas, valorando de manera prioritaria a quienes cuenten con una Maestría en Transformación Digital e Innovación, así como un MBA que complemente la visión de negocio necesaria para esta dirección. Es un requisito ineludible contar con experiencia sólida y verificable en cargos similares, habiendo dirigido departamentos de tecnología en entornos organizacionales exigentes, preferiblemente con altos estándares de seguridad y confidencialidad. Buscamos a alguien con una trayectoria clara en el manejo de personal a gran escala, con habilidades demostradas en la dirección de equipos técnicos diversos y en la gestión de la resistencia al cambio organizacional propia de los procesos de innovación tecnológica.
El puesto es de tiempo completo y se desarrolla bajo una modalidad presencial, con un horario de labores establecido de lunes a viernes, lo cual garantiza una presencia activa en el corazón de la operación en Bogotá. Ofrecemos una vinculación directa mediante un contrato a término indefinido, proporcionando una estabilidad laboral acorde con la jerarquía y la responsabilidad del cargo. La compensación económica para esta posición es de dieciséis millones quinientos mil pesos colombianos mensuales, junto con los beneficios de ley derivados del contrato indefinido. Este es un entorno profesional desafiante donde la capacidad de liderazgo, la visión técnica y la ética profesional serán puestas al servicio de la salud, permitiendo al director tecnológico dejar una huella significativa en la transformación digital de nuestra entidad. Se valorará especialmente la experiencia en la estructuración de departamentos tecnológicos desde una perspectiva innovadora y centrada en la mejora continua de los servicios institucionales.